Nuestra misión
Llevar la gestión de personal en orden consume horas: registrar la jornada, cuadrar turnos, controlar vacaciones y ausencias, calcular un finiquito… y, cuando llega la Inspección de Trabajo, demostrar que todo está documentado como exige la ley. Muchas empresas pequeñas y autónomos acaban montando esas hojas de cero una y otra vez.
ExcelRRHH nace para eso: ofrecer plantillas de Excel ya preparadas, gratuitas y con criterio laboral detrás, para que el departamento de personal se centre en las personas y no en construir la hoja. Cada plantilla está pensada para usarse al momento, sin registro y conforme a la normativa española.
Nuestros valores
Cumplimiento ante todo
Cada plantilla se diseña pensando en lo que mira una inspección: campos obligatorios, descansos, cómputos de horas y trazabilidad. Si la hoja no sirve para acreditar el cumplimiento, no la publicamos.
Gratis para todos
Creemos que una pyme o un autónomo no debería pagar por documentar su gestión laboral. Por eso las descargas son gratuitas, sin versiones de pago escondidas.
Claras para usar
Cuidamos rótulos, formato y guía de uso para que cualquier responsable de personal rellene la plantilla sin ser experto en Excel y sin perderse entre fórmulas.
Datos de tu plantilla, privados
Descargas el archivo y trabajas en tu equipo. Ni nombres, ni nóminas, ni datos de tus empleados pasan por nuestros servidores. No pedimos registro.
Quién está detrás de ExcelRRHH
Cómo creamos y verificamos las plantillas
- Criterio laboral primero: definimos qué debe registrar la hoja según el Estatuto de los Trabajadores y la normativa aplicable (registro de jornada, descansos, vacaciones, contratos…).
- Diseño de las fórmulas: montamos la estructura con funciones estándar de Excel, cuidando los cálculos de horas, días e importes.
- Pruebas con datos reales: rellenamos cada plantilla con datos de ejemplo para confirmar que los cálculos salen bien y no aparecen errores.
- Guía de uso clara: escribimos las instrucciones paso a paso para que cualquier responsable de personal la maneje sin complicaciones.
- Actualización ante cambios normativos: revisamos las plantillas cuando cambia la ley laboral y corregimos lo que nos comentan los usuarios.
¿Tienes preguntas o sugerencias?
Nos encanta saber qué necesita tu departamento de personal. Si quieres proponer una plantilla nueva o tienes dudas sobre alguna de las existentes, escríbenos.